DOLAR 5,8032
EURO 6,5289
ALTIN 238,3
BIST 96.861
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 14°C
Çok Bulutlu

kayseri escort

sakarya escort sakarya escort sakarya escort sakarya escort sakarya escort

Üniversite Öğrencilerine “Lojistik Sektöründe Kadın” Olmayı Anlattı

22.03.2019
69
A+
A-
REKLAM ALANI
Üniversite Öğrencilerine “Lojistik Sektöründe Kadın” Olmayı Anlattı

Bahçeşehir Üniversitesi ve Yeditepe Üniversitesi öğrenci kulüplerinin düzenlediği iki farklı kariyer etkinliğine katılan Sertrans Logistics CEO’su Nilgün Keleş iş yaşamında kadın olmanın avantaj ve dezavantajlarını anlattığı sunumunda kariyerlerinin ilk basamağında olan gençlere tavsiyelerde bulundu.

Türkiye lojistik sektörünün lider markalarından Sertrans Logistics’in kuruluş aşamasında yaşadığı zorlukları ve bunlarla nasıl baş ettiğini öğrencilerle paylaştı. Konuşmasıyla öğrencileri tarihte bugünkü anlamıyla iş hayatının ilk örneklerinin görüldüğü sanayi devrimine kadar uzanan bir yolculuğa çıkartan Keleş, “20’inci yüzyılın başından itibaren kadınların istihdam ve iş gücü piyasasında daha önce olmadıkları kadar yer almaya başladığını görüyoruz. Özellikle son 30 yılda yaşanan küresel dönüşümler kadınların emek kullanım biçimlerinde, çalıştıkları işler, meslek ve iş kollarında çeşitlenmeleri de beraberinde getirdi. Ancak bu değişimden en az pay alan sektör lojistiktir diyebilirim. Türkiye’de lojistik sektöründe toplumsal cinsiyet merkezli çalışmalara bakıldığında ise bu konudaki tartışmaların yeni başladığını görüyoruz. Bu tartışmaları başlatan kişilerden olmak hem beni mutlu ediyor hem de sektöre giren kadın sayısındaki artışı görmek gelecek adına umutlandırıyor” dedi.

Dünyayı yöneten kadın oranı sadece yüzde 16

Nilgün Keleş durumun Türkiye’ye özgü olmadığını kadınların dünya genelinde hak ettikleri pozisyona yükselemediklerini vurguladığı konuşmasında global ölçekte gerçekleştirilen ve ABD’de yapılan bir çalışmayı öğrencilerle paylaştı. Araştırmaya göre ülkenin en büyük 1000 şirketinde çalışan yöneticilerin sadece yüzde 16,9’unun kadın olduğunu, yönetim kurulunda yer alan kadın oranının ise sadece yüzde 6,2 seviyesinde kaldığını belirtti.

Konuşmasına Sertrans Logistics’te yaşadığı tecrübelerle devam eden Nilgün Keleş, “Sektördeki kadın yönetici olarak kendi şirketimde kadın çalışanlara rol model olma sorumluluğu da taşıyorum. Şirketimde kadınlardan yana pozitif ayrımcılık gözetiyorum. Sertrans Logistics olarak kadının ekonomik hayata katılımını ve iş yaşamına katkısını destekleyen, iş yaşamında cinsiyet ayrımcılığını ortadan kaldıran, işte eşitlik ilkesiyle kadınlara da kariyer fırsatı tanıyan bir şirketiz. Kadın çalışanlarımıza özel hayatlarındaki rol ve sorumlulukları göz önünde tutularak bazı kolaylıklar sağlanıyor. Kadın-erkek çalışan oranında P – yüzde 50 eşitliği sağlayarak ‘Kadın Dostu’ bir şirket olmayı hedeflediğimizi de ayrıca belirtmek isterim. Bunu da yalnızca şirketimizin başarısı için değil; ülkemizin kalkınmasının, refahının artmasının da bir yolu olarak gördüğümüz için yapıyoruz” diyerek tecrübelerini aktardı.

Etkinlikler sonrası kısa bir açıklama yapan Nilgün Keleş, “Türkiye’nin iki saygın üniversitesinin seçkin öğrencileriyle bir araya gelmekten son derece mutluyum. Öğrencilerle bir araya geldiğim böyle önemli etkinlikler geleceğe olan inancımı bir kat daha artırıyor. Üniversitelerden gelen böyle etkinliklere elimden geldiğince katılmaya ve tecrübelerimi gelecek nesillere aktarmaya büyük önem veriyorum. Dilerim böyle etkinliklerin sayısı her geçen gün artar” dedi.

REKLAM ALANI
YORUMLAR

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.