Danimarka merkezli Avrupa’nın lider yolcu ve yük taşımacılığı şirketi DFDS, Copenhag Business School ile iş birliği yaparak DFDS Akdeniz İş Birimi’nin 33 yöneticisine kapsamlı bir eğitim sunulan “Lead, Move, Grow” Yetenek Gelişim Programı’nı başlattı.
Copenhag Business School’dan uzman eğitmenler eşliğinde yürütülen program, liderlik temelleri, iş geliştirme ve zorlu durum yönetimi gibi konuları içeren eğitimlerden oluşuyor. Fiziksel olarak düzenlenen programın üçüncü ve son aşaması, 5-6 ve 7 Haziran tarihlerinde gerçekleştirildi. Tüm modülleri tamamlayan katılımcılar, sertifikalarını almaya hak kazandı.
Genç yöneticileri geleceğe hazırlamayı hedefleyen bu eğitim programı, aşağıdaki üç ana başlığı içermektedir:
- Bireysel ve liderlik yetkinliklerinin keşfi
- Stratejik bakış açısı ve hedef oluşturma
- Değişim yönetimi: Gerçek vakaların analizi ve sunumu
Gençlere Kariyer Desteği: Starfish Staj Programı
DFDS Akdeniz İş Birimi, üniversite öğrencilerine sunduğu Starfish Staj Programı ile mühendislik, finans, operasyon ve insan kaynakları yönetimi gibi farklı alanlarda eğitim gören öğrencilere eşsiz bir fırsat sunmaktadır. Staj programı, öğrencilerin yeteneklerini ortaya çıkarmalarını, profesyonel ağlarını genişletmelerini ve kariyerlerini ilerletmelerini amaçlamaktadır. Stajyer öğrenciler, haftada üç gün farklı iş birimlerinde çalışarak pratik deneyim kazanmakta ve kendileri için özel olarak tasarlanmış projelerde sorumluluk alabilmektedir. DFDS, Starfish Staj Programı ile kariyerlerine yeni adımlar atan öğrencilere destek olmayı ve potansiyellerini ortaya çıkarmayı amaçlamaktadır.
Son İki Yılda, 10’dan Fazla Çalışan Avrupa’daki DFDS Ofislerine Atandı
DFDS Akdeniz İş Birimi İK Direktörü Seran Yüzbaşıoğlu, son iki yıl içinde yaklaşık 10 çalışanın Avrupa’daki farklı DFDS ofislerine atanmasını sağladıklarını vurgulayarak, şirket olarak eğitime ve gelişime büyük önem verdiklerini belirtti. Yüzbaşıoğlu, “Kişisel gelişimden liderlik eğitimine kadar farklı düzeylerde ve görev tanımlarına uygun eğitimlerle çalışanlarımızın ufuklarını genişletiyoruz. Genç yöneticilerimizin potansiyellerini farklı alanlarda ortaya çıkarmayı önemsiyoruz. Akdeniz İş Birimi’nin Yetenek Gelişim Programı ‘Lead, Move, Grow’ bu vizyonun en önemli ayaklarından birini oluşturuyor. Yurtdışında çeşitli görevlere getirilen genç yöneticilerimizin bu adımların sonuç verdiğini görmek bizi hem sevindiriyor hem de motive ediyor. Gelecekte de Türkiye’de ve yurtdışında çalışma arkadaşlarımıza farklı kariyer seçenekleri sunmayı sürdüreceğiz. Starfish Staj Programı’na büyük önem veriyoruz ve ülkemizin geleceği olan gençlere kariyerlerinde destek olmak, potansiyellerini gerçekleştirmeleri için yardımcı olmak istiyoruz.” şeklinde konuştu.
